郑州市九院老年中心对新入职人员进行岗前培训

　　日前，在经历医院层层选拔后，郑州市第九人民医院老年医学中心三四病区迎来13名“新鲜血液”进入科室试工，朝气蓬勃的他们来自不同的地方，不同的高校，但都有相同的专业-护理。为帮助他们逐步完成从学生到护士的角色转换，护士长组织科室骨干人员对新入职护理人员进行了医疗护理核心制度、基础操作技巧、理论知识实践、护理礼仪等培训。

　　培训现场，老年医学中心三四病区护士长王珊珊为新入职人员介绍老年医学中心简介，让他们对本中心有个了解，对今后的职业生涯也有个初步规划;科研秘书程云为大家介绍了老年医学中心负责的各项科研项目，其中包括两项团队引进工作、老年创面实验室工作以及郑州科技惠民计划项目等。

　　操作标兵伊广璐进行卧床患者呼吸道管理的授课，为新入职人员步入临床护理工作奠定了理论基础。并对静脉输液泵、注射泵、机械振动排痰、密闭式吸痰管、心电监护仪等基础仪器的操作标准及注意事项、故障处理流程进行规范化教学，确保患者的护理安全。

　　控感护士张梦远为大家详细讲解院感防控知识，强调“人人都是感控实践者”，提高新入职人员对预防医院感染的知识水平，切实把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗护理中，提高个人防范意识，减少医院感染的发生，提高科室护理控感质量。

　　在新冠肺炎疫情常态化时期，为提高新入职人员对新冠肺炎的防控水平和应对能力，强化疫情防控意识，熟练掌握防护服的正确穿脱流程等，科室疫情防控骨干护士孔雅倩组织了专题培训与考核。

　　老年医学中心三四病区的带教老师传、帮、带，通过现场示范、观看视频等多种形式对新入职人员进行岗前培训。在培训过程中，新入职人员也能够认真刻苦，积极讨论操作学习经验，为更好地完成临床护理工作打下坚实基础。(樊星 黄敏)