冯老师就业工作坊为郑州升达经贸管理学院毕业生打通高质量就业渠道

　　2022年3月，一封感谢信送至郑州升达经贸管理学院。写信的是该校应届毕业生张昊，信中对学校帮其顺利入职“牧原集团”表示真诚的感谢。张昊兴奋地说，如果没有“冯老师就业工作坊”，他的工作不可能这么快就有着落，也不可能找到这么好的工作。与此同时，还有陶艳慧同学顺利入职“蔚来汽车全功能服务中心”;万迎同学入职百度北京总部。据不完全统计，仅2022年3月中旬以来，该校就有二十多名毕业生入职青岛啤酒、高途集团、菜鸟网络等国内知名企业。　　

　　郑州升达经贸管理学院作为一所普通民办二本院校，在2022年全国毕业生总量创历史新高、新冠肺炎疫情持续多点散发、企业纷纷压缩招聘规模的环境下，毕业生为何如此受企业欢迎?“牧原集团”招聘处的负责人说，近年来，我们这里每年都有升达学生入职，我们的感觉是升达学生不仅素质高，而且能吃苦，有敬业精神。用同学们的话来说，学校特色的就业服务体系帮了大忙。

　　据“冯老师就业工作坊”具体负责人冯科说，经过多年摸索与实践，围绕毕业生求职过程中最重要但也最容易被忽视的简历投递与面试环节，“冯老师就业工作坊”以“实战”为导向，基于用人单位视角打造了6个学时的“简历训练营”与“面试特训营”。两大实训营以“小班课、高频次”的实训方式向全校毕业生公益开放，通过面对面、手把手式的“一对一”指导，快速提升毕业生简历投递通过率与面试竞争力。同时，为磨练毕业生求职实战技能，该校同步定向打造“职场精英挑战赛”，为毕业生提供足不出户的实战机会，满足学生通过实战找不足，通过实战提能力的刚性需求。　　

　　同时围绕毕业生求职过程中的个性化需求，冯老师就业工作坊以“精准”为导向，一方面开通“一对一”个性化就业咨询通道，针对毕业生简历制作、面试困惑、职业选择、职业发展等个性化求职问题提供“一对一”陪伴式咨询服务，每年温暖陪伴百余名毕业生求职全过程;另一方面，针对面向特定企业求职的毕业生，开启定向岗位内推送通道，依托就业处、校友办等资源定向为毕业生开展求职内推送，每年可实现超百名毕业生定向内推就业。

　　从2022年4月开始，学校又创新开启了“冯老师带你进名企”直播带岗系列活动。通过这种方式，学校迅速接洽了华为集团、特斯拉科技、青岛啤酒、高途教育、菜鸟网络等10余家知名企业，为毕业生线上求职提供硬核支撑。让“直播带岗”实现毕业生与企业的精准连接，降低双方求职成本，真正帮助毕业生实现快速就业。

　　目前直播带岗服务已经举办了5场，为毕业生提供高质量就业岗位207个，吸引1294名毕业生参与，351名毕业生投递简历，25名毕业生已被确定录用，另有71名毕业生进入终面;291名毕业生参与线上“简历制作与面试指导”训练营，59名毕业生通过内推进入创源科技、伯利恒教育等企业。参加该直播带岗活动的毕业生们纷纷赞叹：“真没想到，疫情防控期间通过学校提供的线上通道，就解决了一直焦虑的求职问题!”正是因为推行以上措施，郑州升达经贸管理学院今年的就业去向落实率较去年同期提升了5个百分点。(陈军 郭玉格)